Retailmanager

Standplaats: Tilburg
Uren per week: 40 uur


Wat je doet:

  • Je draagt zorg voor het introduceren, voeren, onderhouden en uitbouwen van de verkoopformule voor de DESTIL vestigingen voor de businessunit Bouw, met als doel de omzet, kwaliteit, verkoopacties, klanttevredenheid en het resultaat bij de betreffende klantengroep te maximaliseren;
  • Je stelt een formule- en verkoopplan op, binnen de kaders van het strategisch beleid en in overleg met je leidinggevende;
  • Je bent ervoor verantwoordelijk dat de formule wordt vertaald naar een helder en herkenbaar winkelbeeld en dat dit beeld vervolgens binnen alle vestigingen op duidelijk herkenbare en uniforme wijze wordt gerealiseerd;
  • Je beheert het budget voor de formule en bent verantwoordelijk voor de omzet en brutowinst bijdrage;
  • Je geeft direct leiding aan het cross-functionele team voor de formule en indirect aan alle medewerkers binnen de vestigingen in Nederland.
  • Je draagt daartoe zorg voor team- en individuele ontwikkeling, evaluatie middels feedback op resultaat en gedrag, persoonlijke ontwikkel/ studieplannen en coaching;
  • In samenwerking met de stafafdeling DESTIL Academy, zorg je voor training van bestaande en vernieuwde processen, procedures en werkinstructies zodat dit op een uniforme wijze wordt toegepast op de vestigingen;
  • Je coördineert in samenspraak met Productmanagement en Voorraadbeheer het assortimentsbeheer voor de vestigingen en bepaald de benodigde acties;
  • Het plannen, uitvoeren en verslaglegging van vestigingscontroles. Dit doe je twee keer per jaar, per vestiging. Daarnaast maak je rapportages omtrent de voortgang van de inventarisatie;
  • Je bent onderdeel van het CMT en vanuit je rol ben je actief in geheel Nederland.

Het team:

Je werkt natuurlijk niet alleen. Als Retailmanager werk je samen met de Vestigingsmanagers en Vestigingsmedewerkers op de vestigingen. Je rapporteert direct aan de Commercieel Manager Bouw. Voor faciliterende zaken word je ondersteund door de afdeling Merchandise en voor het personeelsbeheer wordt je ondersteund door de stafafdelingen HR en DESTIL Academy.

 Je profiel:

  • Uitstekend ontwikkeld analytisch vermogen zowel commercieel als financieel. Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur marketing of commercieel gericht;
  • Ervaring met Retailmanagement (non-food retail). Heeft een duidelijke visie op de toekomst van retailing en weet deze visie op herkenbare wijze te vertalen naar korte en lange termijn plannen en herkenbare implementatiestappen;
  • Realiseert zich terdege dat in een snel veranderende markt het tijdig en effectief realiseren van ontwikkelingen en veranderingen de enige manier is om de klant te blijven aanspreken. Durft ondernemerschap te tonen en initiatieven te nemen, zodat marktaandeel verworven wordt en resultaten gerealiseerd;
  • Conceptueel sterk, creatief, heeft drive en doorzettingsvermogen. Schakelt moeiteloos van strategisch naar tactisch en operationeel niveau en is in staat om op elk niveau passend te communiceren. Realiseert zich het belang van samenwerking voor het behalen van beoogde resultaten;
  • Heeft leidinggevende ervaring binnen een commerciële setting. Is een inspirerend leider. Heeft visie, helicopterview, is lange termijn- en samenwerkingsgericht;
  • Kennis van marktontwikkelingen en spelers in de regio (nationaal);
  • Kennis van het DESTIL-productassortiment, eigenschappen en toepassingen;
  • Commercieel ambitieus. Gericht op resultaat middels zelfsturing. Daadkrachtig waar nodig;
  • Presenteert overtuigend en communiceert concreet en helder.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen, 12 ATV dagen en 3 manager-dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
  • Leaseauto volgens het DESTIL wagenpark;
  • Mobiele telefoon en laptop;
  • Uitdagende en afwisselende functie om helemaal in op te gaan waarbij ruimte genoeg is voor nieuwe ideeën en initiatieven. Wij verwachten dat je deze ruimte ook neemt;
  • Collectieve zorgverzekering, pensioenregeling, bedrijfszorg (maatwerk in preventieve en curatieve gezondheidsoplossingen) en de generatieregeling voor een zachte landing richting het pensioen;
  • Een mogelijkheid om deel uit te maken van een succesvolle organisatie met een grote ambitie en een informele werksfeer, waarbij MVO hoog in het vaandel staat;
  • Diverse en leuke (sport)activiteiten die worden georganiseerd door de organisatie of personeelsvereniging.

Interesse?

Enthousiast geworden over de organisatie en deze vacature? Dan zien wij graag je motivatie en Curriculum Vitae tegemoet op WerkenbijDESTIL@destil.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bernice van Iersel. Zij is telefonisch bereikbaar op 013-4653065.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.